【企業臨場服務專欄 Part3】臨場服務醫護人員的重要職責:職業病防治
近年由於政府對職場健康促進的重視,今年起(註1)在50人以上的企業,大多會有醫師、護理師(以下稱臨場服務醫護人員)至事業單位進行臨場健康服務。臨場服務醫護人員在公司裡會針對事業單位的特性來規畫執行各種健康計畫,目的為避免職場中或工作中的健康危害、增進員工健康促進等。其中,職業病的預防,也是臨場服務醫護人員的其中一項重要職責。
什麼是職業病呢?職業病是指因執行職務暴露在某些危害因子中,累積導致身體產生疾病,大多並不會立刻發病,但在持續暴露後則可能產生問題。勞動部職業安全衛生署將職業病種類分成五大類:
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【企業臨場服務專欄 Part2】夏季炎炎高溫,不可忽視的熱傷害,高氣溫戶外作業勞工防範指引重點
全球暖化造成氣候異常,夏季氣溫偏高,針對…
【企業臨場服務專欄 Part1】企業職場永續健康與安全SDGs
職場健康的重要性
提升健康企業、健康職場、健康人力資本以及員工的健康人權保障是企業永續發展的關鍵,惟企業永續報告多僅強調職業衛生健康與安全的重要性,但實質揭露具體作為及成效之比例相對較低。
此外,金融監督管理委員會(簡稱:金管會)自2015年起要求國內上市(櫃)之食品工業及最近年度餐飲收入佔總營收達50%以上之特定公司、金融業、化學工業及實收資本額達100億元以上之公司編製及公開企業社會責任報告書,更將自2023年起,全面要求上市(櫃)公司編寫永續報告書。
勞安署引導企業實踐永續發展目標(SDGs),2021年起委託財團法人安全衛生技術中心執行推動職場永續健康與安全發展計畫,鼓勵企業依GRI準則揭露永續發展報告,以領先指標佐證其職業健康與安全管理績效,打造尊嚴、友善、健康、快樂工作環境的亮點特色,並透過產官學研合作,共同提升職場健康與安全。
SDGs永續發展目標
2015年聯合國通過「2030永續發展議程」(The…